Tu es étudiant(e)ou en reconversion et tu souhaites te former aux métiers de la paie et RH… mais tu as des difficultés pour trouver ton contrat d’alternance gestionnaire de paie !
Découvre et applique ce qui suit pour trouver ton contrat d’alternance en gestionnaire de paie en moins de 2 mois 🚀.
Je t’explique en 3 étapes simples et concrètes, comment bien utiliser LinkedIn et décrocher ton contrat en alternance gestionnaire de paie rêvé.
"Vous n'aurez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression", David Swanson.
Avant de postuler pour une alternance en gestionnaire de paie, de poster des messages ou autre, tu dois présenter un profil qui donne envie de te rencontrer. Remplis ces 4 éléments hyper importants !
Tout d’abord, porte une attention particulière sur ces 4 éléments-clés :
• Ta photo de profil :
Choisis-en une sur laquelle tu souris... une photo attirante, sympathique sur laquelle tu donnes une image professionnelle. Laisse tomber les selfies de vacances !
Fais-toi prendre en photo avec une lumière claire et un fond uni et n’abuse pas des filtres 😉.
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• L'intitulé de ton poste :
C’est ce qu’il y a en dessous de ton nom lorsque quelqu’un arrive sur votre profil. C’est ce que la personne va lire juste après ton nom, tu comprends que c’est là que tu dois montrer que tu recherches ton contrat d’alternance Gestionnaire de paie.
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• Ta bannière de profil LinkedIn :
Elle se situe derrière ta photo de profil et c’est l’endroit parfait pour que soit inscrit ta recherche : "Recherche un contrat en alternance sur un poste de Gestionnaire de paie".
Si tu as besoin de cette bannière, il suffit de me la demander en MP sur LinkedIn. Clique ICI pour atterrir sur mon profil 😁.
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• Info (description de ton profil) :
Après avoir vu ta photo, lu l’intitulé de ton poste et lu la bannière, le recruteur va vouloir en savoir plus sur toi. Il ne s’agit pas de tout lui dire, mais de susciter son envie de te contacter par la messagerie de LinkedIn.
En quelques lignes, décris :
- ta situation actuelle,
- la recherche de ton poste en alternance,
- quelques caractéristiques qui font de toi la candidate idéale pour ton entreprise de rêve.
Mets-toi en valeur, sans en faire trop et reste honnête.
Pour voir le profil modèle clique ICI 🚀🤩🐞
En plus de ces 4 éléments obligatoires, prends le temps pour remplir tes expériences passées.
Les jobs d’été, les stages ou les missions de bénévolats et ton parcours scolaire jusqu’alors.
Aussi, indique quelques compétences professionnelles. Sur LinkedIn, sur certaines offres d’emploi, ou d’alternance, tu en verras apparaître. En les indiquant sur ton profil, les recruteurs te verront ainsi dans la liste qui leur sera proposée. Super bonne pratique, non !
Dernière chose à faire, pour que ton profil soit prêt à attirer les recruteurs : active "open to work".
Je te laisse suivre les informations ci-dessous :
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Tu possèdes maintenant un profil maximisé, et tout le monde sait que tu recherches un contrat d’alternant en gestion de paie. C’est parti pour rechercher le job en alternance de vos rêves sur LinkedIn.
Dirige-toi dans l’onglet “Offres d’emplois” de LinkedIn, dans la barre du haut. Ensuite effectue une recherche : alternance gestionnaire de paie + une localité, un département, une région ou un pays.
Utilise les différents filtres pour affiner ta recherche :
- Date de publication de l’annonce alternant gestionnaire de paie.
- Dans "type de travail", coche la case Stage/alternance.
- Joue avec les filtres pour ajuster ta requête.
Dans les filtres, active la "candidature simplifiée", ce sont les annonces qui permettent de faire passer son CV directement par LinkedIn (tu vois l’importance d’avoir un profil au top… les recruteurs, après avoir reçu ton CV, iront irrémédiablement voir ton profil).
C’est très simple, tu n’as qu’à activer le bouton (visuel ci-après) et ta recherche "alternance gestionnaire de paie" sera prise en compte par LinkedIn. Tu seras alerté dès qu’une nouvelle annonce sera postée.
Peu de personnes le font, et pourtant ça fonctionne bien : publier un post sur LinkedIn pour expliquer que tu recherches un contrat en alternance gestionnaire de paie. Pense bien à inclure dans ta publication l’image de ton CV (tu vois l’importance d’avoir un CV qui est beau et parfaitement rempli 😉).
C’est fait, tu as devant les yeux une offre de contrat en alternance gestionnaire de paie qui t’enchante.
Qu’est-ce que tu attends… vas-y postule !
Tu verras sur LinkedIn deux types d’offres :
- Celles qui te renvoient directement vers le site web de l’entreprise, où tu devras remplir un questionnaire de recrutement.
- Les annonces qui te proposent “Candidature simplifiée”.
Les annonces en candidatures simplifiées, c’est trop top ! Si tu as bien fait ton job, que ton profil est super, en cliquant sur "candidature simplifiée", tu n’as qu’à glisser ton CV et le tour est joué 🚀.
Si tu as les coordonnées du recruteur sur l’annonce, tu lui envoies une invitation… avec une note bien sûr, on n’est pas des sauvages 😊.
Si les coordonnées ne sont pas stipulées sur l’annonce et que c’est une petite structure, effectue une recherche des personnes travaillant dans cette structure et regarde s’il y a un poste de recruteur ou de RH/DRH.
S’il n’y a qu’une seule personne qui s’occupe du recrutement, c’est certainement elle qui a posté l’annonce, donc tu l’invites (attention pas de photes d’aurteaugrafeu).
Pas de nouvelles de ta candidature depuis 15 jours ?
C’est le moment d’agir ! Prends ton courage à deux mains et si tu as réussi à faire entrer la personne qui recrute dans tes contacts, tu lui envoies un message afin de savoir comment le recrutement avance idéalement un mardi matin.
L’idée, c'est de lui montrer que tu es motivé pour effectuer ton alternance gestionnaire de paie dans son entreprise, mais sans en faire trop.
"Bonjour Monsieur, Je reviens vers vous pour vous signaler de nouveau ma motivation au poste d’alternant gestionnaire de paie, et vous assurer que je reste disponible pour un entretien si mon profil vous intéresse.”
Bonne pratique
Si tu es dans le bus, dans le train ou autre, et que tu consultes LinkedIn pour ta recherche d’alternance et que tu aimes faire les choses bien, donc ne pas postuler à la va-vite ! Tu peux enregistrer les offres qui te plaisent en cliquant sur le bouton “Enregistrer”. Mais quand même, ne traîne pas trop pour postuler !
Tu es maintenant la boss de la recherche d’alternance sur LinkedIn… mais est-ce que tu maîtrises la recherche sur Indeed ?
Tu cherches une école spécialisée dans les métiers de la paie pour effectuer ta formation gestionnaire de paie : viens discuter avec Justine 😊.
C'est la spécialiste pour te donner les meilleures informations pour ton projet 🚀🤩🐞.
