Diplômée d’un Bac STMG, elle a effectué un stage au sein d’une équipe RH et a décidé de poursuivre dans ce domaine. Voici comment cette formation lui a permis de développer ses compétences et de se préparer à une carrière dans les ressources humaines.
Sophie cherchait une formation qui lui permettrait de se spécialiser dans ce cadre tout en devenant rapidement opérationnelle sur le marché du travail. Elle souhaitait acquérir des compétences pratiques pour occuper un poste d’assistante RH et se démarquer dans le domaine des ressources humaines.
La formation d’ABL, qui peut s’étendre de 9 à 24 mois et être financée grâce au compte CPF, a offert à Sophie la souplesse nécessaire pour combiner études et responsabilités personnelles. Elle a ainsi pu bénéficier d’un suivi pédagogique personnalisé et d'un accès aux outils RH essentiels.
La formation Assistant RH d’ABL couvre un large éventail de compétences, de la gestion administrative à la mise en œuvre des processus recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
En plus de ces outils, Sophie a acquis une expertise dans l'élaboration des conditions d'embauche, le suivi des contrats, la gestion des bulletins de paie et la coordination des missions administratives. La formation inclut également des modules sur les responsabilités en matière de recrutement, d'intégration, et d'assurer le suivi des salariés, des missions qui font partie intégrante des opérations d’une équipe RH.
Un des atouts majeurs de la formation Assistant RH chez ABL est le stage en milieu professionnel. Ce stage permet de mettre en pratique les compétences apprises dans un environnement réel, ce qui a été une opportunité précieuse pour Sophie.
Le stage permet de valider les compétences acquises tout au long de la formation et donne accès à une certification reconnue sur le marché du travail. Cette expérience terrain offre un atout majeur pour accéder à des postes de responsabilité au sein des ressources humaines.
Après avoir obtenu son titre professionnel, Sophie se sent prête à intégrer le marché de l’emploi et à répondre aux attentes des entreprises. Grâce à la formation ABL, elle a acquis des compétences RH solides, tant sur les aspects administratifs que sur les opérations RH du quotidien.
Sophie est maintenant équipée pour gérer des activités telles que l'élaboration des processus de recrutement, l’intégration des nouveaux employés, et le suivi des dossiers administratifs. Elle a trouvé sa place dans ce métier grâce à la formation d'ABL, qui l’a préparée à occuper un rôle clé au sein de son futur poste.
Avec sa certification en poche, Sophie est prête à débuter sa carrière dans les ressources humaines. Sa formation chez ABL Formation lui a permis de développer des compétences à la fois techniques et opérationnelles, tout en bénéficiant d’un suivi personnalisé à distance.
Notre formation Assistant Ressources Humaines est disponible en formation continue et en alternance.Contactez notre centre de formation ABL Formation pour plus d’informations sur ce programme.
Contactez-nous pour plus d'informations sur nos options de financement, comme le compte personnel de formation (CPF), et sur les conditions d’admission.
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