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Témoignage de Sophie : Mon parcours vers la formation Assistant RH à distance avec ABL Formation

Comment Sophie a réussi sa transition professionnelle en se formant au métier d'Assistant RH ? On vous dit tout.
transition pro assistant rh ABL

Sophie, 21 ans, partage son expérience de formation en tant qu’assistante ressources humaines à distance (titre professionnel RNCP de niveau 5) avec ABL Formation.

Diplômée d’un Bac STMG, elle a effectué un stage au sein d’une équipe RH et a décidé de poursuivre dans ce domaine. Voici comment cette formation lui a permis de développer ses compétences et de se préparer à une carrière dans les ressources humaines.

"Après le bac, je ne savais pas exactement ce que je voulais faire. J'ai commencé un stage dans une équipe des ressources humaines, et j'ai vite apprécié l'atmosphère de travail et les missions variées liées à la gestion des collaborateurs. J’ai vite compris que les ressources humaines étaient un secteur offrant des débouchés intéressants, ce qui m’a donné envie de m’investir et d’en faire mon projet professionnel."

Sophie cherchait une formation qui lui permettrait de se spécialiser dans ce cadre tout en devenant rapidement opérationnelle sur le marché du travail. Elle souhaitait acquérir des compétences pratiques pour occuper un poste d’assistante RH et se démarquer dans le domaine des ressources humaines.

"Je savais qu’il me fallait une formation solide pour obtenir un diplôme reconnu et répondre aux attentes des entreprises. Il était important pour moi de suivre une formation qui me donnerait à la fois les bases théoriques et les outils pratiques pour réussir dans les différentes fonctions liées aux RH. L’idée était de pouvoir mettre en place des solutions en entreprise et de contribuer efficacement aux missions RH."

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Pourquoi ABL Formation ?

"En cherchant une formation avec mon conseiller France Travail, j’ai découvert la formation à distance Assistant RH chez ABL Formation. C’est la flexibilité offerte par les cours en ligne et la possibilité d’obtenir un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail, le tout à mon rythme, qui m’a convaincue. Grâce à cette formation 100 % en ligne, j'ai pu financer mon apprentissage avec mon compte CPF, ce qui a facilité mon accès à ce service de formation continue."

La formation d’ABL, qui peut s’étendre de 9 à 24 mois et être financée grâce au compte CPF, a offert à Sophie la souplesse nécessaire pour combiner études et responsabilités personnelles. Elle a ainsi pu bénéficier d’un suivi pédagogique personnalisé et d'un accès aux outils RH essentiels.

"Le soutien des formateurs a été crucial. Même à distance, ils étaient disponibles pour nous accompagner tout au long du programme. Grâce à eux, j’ai pu mieux comprendre les processus RH, les variables qui influencent la gestion des salariés, et les différents aspects de la fonction RH dans une organisation."

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Des compétences RH pratiques et variées

La formation Assistant RH d’ABL couvre un large éventail de compétences, de la gestion administrative à la mise en œuvre des processus recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.

"ABL m’a apporté une base solide dans la gestion du suivi des données administratives des salariés, la direction des dossiers RH et la gestion des outils RH comme Sage et Silae. Grâce à ces paramètres, je me sens prête à occuper un poste dans une entreprise et à être rapidement opérationnelle."

En plus de ces outils, Sophie a acquis une expertise dans l'élaboration des conditions d'embauche, le suivi des contrats, la gestion des bulletins de paie et la coordination des missions administratives. La formation inclut également des modules sur les responsabilités en matière de recrutement, d'intégration, et d'assurer le suivi des salariés, des missions qui font partie intégrante des opérations d’une équipe RH.

"Ce que j’ai vraiment apprécié dans cette formation, c’est son côté pratique. ABL Formation nous prépare à être efficaces et à gérer les activités RH avec une approche très opérationnelle. On est formé pour être directement fonctionnels dans une entreprise."

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Un stage pour mettre en pratique les compétences acquises

Un des atouts majeurs de la formation Assistant RH chez ABL est le stage en milieu professionnel. Ce stage permet de mettre en pratique les compétences apprises dans un environnement réel, ce qui a été une opportunité précieuse pour Sophie.

"J’ai eu la chance de faire mon stage dans une grande organisation où j'ai pu gérer des dossiers RH concrets, assurer les entretiens et être responsable du suivi administratif. C'était une vraie expérience professionnelle qui m'a permis de me sentir prête pour entrer dans le cadre des RH d'une entreprise et de contribuer pleinement aux activités du service. Le stage m’a offert une vision réelle des missions RH et m’a aidée à renforcer mes compétences pour ma future carrière."

Le stage permet de valider les compétences acquises tout au long de la formation et donne accès à une certification reconnue sur le marché du travail. Cette expérience terrain offre un atout majeur pour accéder à des postes de responsabilité au sein des ressources humaines.

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La suite après la formation : plus qu’un diplôme, une véritable expérience

Après avoir obtenu son titre professionnel, Sophie se sent prête à intégrer le marché de l’emploi et à répondre aux attentes des entreprises. Grâce à la formation ABL, elle a acquis des compétences RH solides, tant sur les aspects administratifs que sur les opérations RH du quotidien.

"ABL Formation m’a permis d’acquérir un savoir-faire concret, directement applicable aux besoins des entreprises. Je suis désormais prête à contribuer à la gestion RH et à prendre en charge les responsabilités qui m’incomberont dans mes futures fonctions."

Sophie est maintenant équipée pour gérer des activités telles que l'élaboration des processus de recrutement, l’intégration des nouveaux employés, et le suivi des dossiers administratifs. Elle a trouvé sa place dans ce métier grâce à la formation d'ABL, qui l’a préparée à occuper un rôle clé au sein de son futur poste.

"Grâce à cette formation, j’ai non seulement gagné en confiance, mais j’ai aussi acquis les informations nécessaires pour débuter une carrière solide dans les ressources humaines."

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En résumé : une formation idéale pour commencer une carrière RH

Avec sa certification en poche, Sophie est prête à débuter sa carrière dans les ressources humaines. Sa formation chez ABL Formation lui a permis de développer des compétences à la fois techniques et opérationnelles, tout en bénéficiant d’un suivi personnalisé à distance.

"Cette formation a été un vrai tremplin pour ma carrière. J'ai pu obtenir les compétences essentielles pour démarrer ce poste qui me passionne et contribuer au développement des entreprises. Le stage en entreprise a été une étape déterminante, me permettant de mettre en application mes connaissances et d’acquérir une expérience précieuse."

Vous souhaitez vous démarquer sur le marché du travail avec des compétences en ressources humaines ?

Notre formation Assistant Ressources Humaines est disponible en formation continue et en alternance.Contactez notre centre de formation ABL Formation pour plus d’informations sur ce programme.

Contactez-nous pour plus d'informations sur nos options de financement, comme le compte personnel de formation (
CPF), et sur les conditions d’admission.

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