Après plusieurs années en tant que commercial dans une grande entreprise de distribution, Laurent a ressenti le besoin de changer de voie professionnelle. Souhaitant un emploi plus technique et en phase avec son intérêt pour les chiffres, il a décidé de se reconvertir vers une fonction en gestion de paie, un secteur stratégique dans les entreprises. Grâce au projet de transition professionnelle (PTP) et au soutien de son employeur, il a suivi la formation de gestionnaire de paie à distance avec ABL Formation, une formation certifiée RNCP qui permet d’obtenir un titre professionnel reconnu.
Dans son ancien poste de commercial, Laurent ne trouvait plus de satisfaction professionnelle. En cherchant un nouveau projet, il a découvert que le métier de gestionnaire de paie lui permettrait de se spécialiser dans un domaine en forte demande, où il pourrait exploiter ses connaissances des chiffres tout en assurant un rôle essentiel dans l’administration des salariés. Avec l’appui de son employeur, il a choisi ABL Formation, qui offrait la flexibilité nécessaire pour concilier travail et études, pour réaliser cette transition professionnelle.
Laurent a choisi ABL Formation pour son programme structuré et reconnu. La formation de gestionnaire de paie, d’une durée de 440 heures (possibilité de faire la formation en 8 à 24 mois), est conçue pour fournir toutes les connaissances nécessaires à la gestion des données de paie, des cotisations sociales, ainsi que des obligations juridiques et administratives qui y sont associées. Cette formation est adaptée aux projets de reconversion avec un titre professionnel de niveau bac+2.
Au cours de sa formation, Laurent a appris à utiliser des logiciels professionnels comme Silae, à réaliser des bulletins de salaire, et à assurer la gestion des déclarations sociales et fiscales. La formation couvre également les différents aspects du droit du travail et des contrats de travail, ainsi que les événements particuliers, comme le départ d’un salarié ou les congés payés.
Juste avant la validation de son titre professionnel, Laurent a effectué un stage au sein du service paie de son entreprise. Ce stage lui a permis de mettre en pratique ses connaissances et de démontrer sa capacité à assurer la gestion de la paie des employés.
Juste avant la validation de son titre professionnel, Laurent a effectué un stage au sein du service paie de son entreprise. Ce stage lui a permis de Grâce à ce stage, Laurent a pu valider sa certification professionnelle et obtenir une nouvelle fonction au sein de son entreprise. Il est désormais gestionnaire de paie, responsable du traitement des salaires et des données administratives des salariés.mettre en pratique ses connaissances et de démontrer sa capacité à assurer la gestion de la paie des employés.
Pour Laurent, l’un des principaux avantages a été la flexibilité offerte par la formation à distance. Elle lui a permis de poursuivre son emploi tout en étudiant, en ajustant ses horaires selon ses besoins. L'accès aux cours en ligne en tout temps et l'accompagnement des conseillers pédagogiques, notamment dans le cadre du dossier professionnel, sont des notions qui lui ont permis de se sentir prêt lors de son examen final.
Laurent a pu suivre un cursus personnalisé, avec un accompagnement régulier, ce qui lui a permis d'acquérir des compétences professionnelles directement applicables dans son entreprise, de valider son diplôme et de réussir son projet de transition.
Si, comme Laurent, vous souhaitez effectuer un projet de transition professionnelle et vous former au métier de gestionnaire de paie, explorez notre programme de formation à distance sur le site d’ABL Formation.
Ce programme est accessible à tous, que vous soyez en situation professionnelle ou non, et vous permet de valider un titre professionnel de niveau 5 reconnu par le Ministère du Travail.
Contactez-nous pour plus d'informations sur nos options de financement, comme le compte personnel de formation (CPF), et sur les conditions d’admission.
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