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Les pauses de l'Actualité
Paie & Social

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Les dates en 2023-2024

➡️ Les pauses de l'actualité Paie & Social du 12/12/2023

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ABL Formation, l'expert en formation paie et RH à distance
Actualités législatives et réglementaires
- Loi sur les retraites : le grand principe, les différents décrets d’application.
- Mise à jour de la circulaire UNEDIC relative à la règlementation de l’assurance chômage.
- Émeutes urbaines.
- Bonus-malus.
- Périodes d’essai : fin des dérogations aux durées maximales légales
- Suivi médical des salariés ayant plusieurs employeurs
- Renforcement des droits des salariés parents d’un enfant décédé, malade ou handicapé.
- Assurance maladie maternité : réduction de la durée d’affiliation pour bénéficier des indemnités journalières.
- Loi sur les retraites.
- Retour du Covid-19 : ouverture anticipée de la campagne de vaccination.
- Punaises de lit sur le lieu de travail : quelles sont les obligations et recours de l’employeur en cas d’infestation sur le lieu de travail ?
- Congé d’adoption
- Baisse de la participation de l’État au financement de la contribution au développement de l’emploi.
- Campagne gouvernementale de communication sur la sécurité au travail.
- Dématérialisation des titres restaurant.
- Déclaration des congés "paternité" et "accueil de l’enfant" sur le compte entreprise.
- Risques liés à une exposition à l’amiante pendant le travail.
- Sensibilisation aux risques professionnels des nouveaux embauchés.
- Augmentation au 1ᵉʳ janvier 2024.
- Conférence sociale du 16 octobre 2023-Projet de loi de finances pour 2024.
- Projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2024-Projet de loi plein-emploi.
- Conclusion d’un nouvel accord national interprofessionnel entre l’Agirc-Arrco et les partenaires sociaux.
- Reconnaissance de certains cancers comme des maladies professionnelles liées à l’amiante.

Actualités jurisprudentielles : les points marquants de la jurisprudence au cours des derniers mois
- Droit aux congés payés pendant un arrêt maladie : harmonisation du droit français sur le droit européen.
- Licenciement : point de départ du délai de convocation à l’entretien préalable.
- Recevabilité de la preuve apportée par l’employeur pour sanctionner un salarié : preuve apportée par un "client mystère", preuve apportée par la géolocalisation.
- Lanceur d’alerte.
- Rupture du contrat de travail.
- Rémunération variable.
- Limite au pouvoir de sanction de l’employeur.

Terminé le stress... vous possédez l'ensemble
des informations.

Cette formation, au format classe virtuelle, est co-animée par deux intervenants experts dans leur domaine. Ils illustreront chaque nouveauté par des cas pratiques et concrets.

Nous décidons de favoriser l’interactivité entre participants et intervenants. C'est pourquoi, entre chaque thème, nous proposons un temps d’échange. Vous êtes invités à poser vos questions pour comprendre l’application de la réglementation dans votre contexte professionnel.

En suivant cette formation, vous prenez votre vie professionnelle en main et actualisez vos connaissances ainsi que les impacts sur le paramétrage des outils en fonction des nouvelles réglementations.

Le contenu de cette classe virtuelle est ajusté en continu pour intégrer l’ensemble des nouvelles valeurs, des nouvelles cotisations, des nouveaux barèmes sociaux, fiscaux et autres sur le traitement de la paie et la gestion du personnel.

Chaque trimestre :
➡️ faites le point sur l'actualité de la paie et social avec nos experts ;
➡️ Mesurez l'impact de ces nouveautés sur le traitement de la paie et au niveau social ;
➡️ développez des solutions pratiques pour sécuriser vos paies grâce à l'expérience d'experts reconnus ;
➡️ partagez votre expérience avec vos pairs et développez votre réseau professionnel.

Vous serez :
✅ rassuré dans vos pratiques ;
✅ à l’abri des erreurs évitables ;
✅ et parés pour répondre à tous types de questions.

Que disent les participants des pauses de l'Actualité Paie et Social ?

Les pauses de l'actualités emma
Salarié à temps partiel demandant une formation financée par son CPF
Salarié en situation de handicap demandant une formation financée par son CPF

Emma

Gestionnaire de paie

Antoine

Responsable paie

Murielle

Comptable

Professionnelle junior, j'avais besoin de consolider mes connaissances et de me tenir informer sur l'actualité de la paie. ABL formation a largement répondu à mes attentes. Le module m'a permis d'échanger avec des experts du métier et de renforcer mes connaissances. Je suis très satisfaite des pauses de l'actualité. Je conseille ABL formation, les cours sont clairs, les formateurs prennent le temps d'expliquer si besoin et c'est facile d'accès.

Dans mon métier, il est primordial de se tenir informé des évolutions de la réglementation dans le domaine de la paie. Par conséquent, je lis régulièrement la presse spécialisée en paie. J’ai découvert "les pauses de l’actualité paie et social" diffusé tous les trimestres et depuis je ne manque pas de m’y inscrire. C’est formidable de pouvoir échanger en direct sur les nouveautés et la façon de les mettre en pratique concrètement. Les formateurs sont au top de la spécialité et cela m’a permis de développer mon réseau en échangeant avec d’autres participants. Je recommande vivement, les formateurs sont disponibles pour répondre à vos questions et vous aider à mettre en pratique les dernières règlementations.

En charge d’une centaine de dossiers clients dans diverses branches, je trouve difficilement le temps de suivre l’actualité paie et mon équipe n’arrive pas toujours à maîtriser les changements de législation. Les pauses de l'actualité, d'ABL Formation, me permettent d'être à jour sur l'ensemble des nouveautés Paie et Social en n’y consacrant qu’une demi-journée par trimestre. C'est une façon très vivante et très interactive de se tenir informé des dernières nouveautés des métiers de la paie. Les clients et les collaborateurs du cabinet sont rassurés !

Les pauses de l'actualités emma

Emma

Gestionnaire de paie

Professionnelle junior, j'avais besoin de consolider mes connaissances et de me tenir informer sur l'actualité de la paie. ABL formation a largement répondu à mes attentes. Le module m'a permis d'échanger avec des experts du métier et de renforcer mes connaissances. Je suis très satisfaite des pauses de l'actualité. Je conseille ABL formation, les cours sont clairs, les formateurs prennent le temps d'expliquer si besoin et c'est facile d'accès.

Salarié à temps partiel demandant une formation financée par son CPF

Antoine

Responsable paie

Dans mon métier, il est primordial de se tenir informé des évolutions de la réglementation dans le domaine de la paie. Par conséquent, je lis régulièrement la presse spécialisée en paie. J’ai découvert "les pauses de l’actualité paie et social" diffusé tous les trimestres et depuis je ne manque pas de m’y inscrire. C’est formidable de pouvoir échanger en direct sur les nouveautés et la façon de les mettre en pratique concrètement. Les formateurs sont au top de la spécialité et cela m’a permis de développer mon réseau en échangeant avec d’autres participants. Je recommande vivement, les formateurs sont disponibles pour répondre à vos questions et vous aider à mettre en pratique les dernières règlementations.

Salarié en situation de handicap demandant une formation financée par son CPF

Murielle

Comptable

En charge d’une centaine de dossiers clients dans diverses branches, je trouve difficilement le temps de suivre l’actualité paie et mon équipe n’arrive pas toujours à maîtriser les changements de législation. Les pauses de l'actualité, d'ABL Formation, me permettent d'être à jour sur l'ensemble des nouveautés Paie et Social en n’y consacrant qu’une demi-journée par trimestre. C'est une façon très vivante et très interactive de se tenir informé des dernières nouveautés des métiers de la paie. Les clients et les collaborateurs du cabinet sont rassurés !

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