La crise sanitaire a permis de montrer les nombreux atouts de la formation à distance à une grande partie de la population. Cette crise a bouleversé les modes de vie des françaises et de français et les besoins en formation à distance, en (e-learning, classe virtuelle, etc.) ont connu une croissance très importante.
En effet, la propagation du télétravail, les confinements se renouvelant et l’activité partielle touchant de nombreux secteurs ont boosté les Français à se former en distanciel.
Par besoin personnel, ou à des fins professionnelles pour renforcer des compétences et réorienter une carrière, se former se révèle être une excellente dynamique pour augmenter ses perspectives.
MAIS : un nombre incalculable de centres de formation des métiers de la paie et RH co-existent sur le marché rendant notre choix compliqué.
Devant cette réalité, les acteurs de la formation en ligne formant aux métiers de gestionnaire de paie, de secrétaire assistant, d’assistant RH, de responsable paie, mettent tout en œuvre pour se démarquer de la concurrence en proposant des formations en distanciel de haute qualité.
Nous sommes en droit de nous demander pourquoi la formation en ligne remporte, encore aujourd’hui, un vif succès ?
Voici les 10 principaux avantages 🚀
Se former à distance permet de travailler depuis l’endroit de ton choix.
Avec ce format d’apprentissage, tu organises ton temps en conciliant d’autres activités annexes : la famille, les amis, les activités sportives et/ou culturelles, etc.
👋 Tu optimises ton temps !
Tu organises ton temps de travail selon tes disponibilités et tu progresses à ton rythme.
Les cours à distance garantissent aux apprenants une grande liberté d’apprentissage. Tu es l’acteur principal de ta formation et tu adaptes ton apprentissage à tes contraintes personnelles et/ou professionnelles.
Grâce à ce format d’enseignement, tu suis un rythme adapté à ton niveau et à tes besoins et tu peux alterner facilement entre la théorie (cours descendants) et la pratique (une multitude d’exercices).
Liberté et flexibilité sont au centre de l’apprentissage, car tu es le maître des contenus et des leçons que tu souhaites découvrir.
Dans le cas d’une formation gestionnaire de paie, par exemple, très plébiscitées par des étudiants et des personnes en reconversion professionnelle, ils pourront apprendre à :
👉🏻 assurer les travaux courants de la gestion du personnel et préparer la paie comme la déclaration d’embauche des salariés, l’établissement de contrats de travail, etc,
👉🏻 et les déclarations sociales courantes comme collecter les éléments variables de paie, vérifier leur prise en compte, etc.
Terminées les heures perdues dans ta voiture, dans le train ou dans le métro, à présent, tu apprends où et quand tu le souhaites. Tu limites la fatigue accumulée par les déplacements.
Génial !
Plus de contrainte spatio-temporelle, la formation distancielle est le parfait moyen de planifier ton emploi du temps. Tu gagnes un temps précieux pour réaliser de nombreuses autres tâches. Tu apprends efficacement et tu augmentes tes chances de réussir ton examen au terme de ta formation gestionnaire de paie, secrétaire assistant, assistant RH, responsable paie.
Les cours à distance se font par le biais d’une plateforme en ligne. Celle-ci est centrale dans la formation en jouant l’intermédiaire entre ceux qui suivent la formation et les formateurs dispensant des classes virtuelles chaque semaine.
Disponible 24h/24h et 7 jours sur 7, vous accédez de manière illimitée à des contenus de cours didactiques via des supports multimédia (leçons interactives, cours par thématiques, exercices et tests, modules professionnels, etc.).
Tu retrouves cette dimension dans les formations que te propose ABL Formation, école experte dans les métiers de la paie. Avec un large choix de formations aux métiers de la paie et RH, nous te garantissons la possibilité d’apprendre en toute autonomie et via des cours en visioconférence par le biais de notre plateforme de cours en ligne.
Un autre aspect incite de plus en plus de personnes à se tourner vers ce type d’enseignement à distance et plus particulièrement vers ABL Formation pour leur formation professionnelle.
Le gage de se voir délivrer, à l’issue de la formation, une certification reconnue par l’état et par le marché du travail. Ce sésame atteste de la réussite de ton examen final et t'invite à rejoindre la grande famille des travailleurs dans les métiers de la paie et des ressources humaines.
Ce document possède une valeur considérable si tu décides de démarcher des entreprises dans l’optique de débuter un nouvel emploi et donc d'obtenir un contrat de travail.
Pour rappel : que tu sois demandeur d'emploi, déjà dans l'enseignement supérieur (en licence pro par exemple), dans une grande école, que tu aies le niveau bac ou que tu sois technicien supérieur... ce n'est pas ton niveau qui va déterminer si tu peux étudier à distance.
L’enseignement en distanciel est de plus en plus plébiscité. Il assure la continuité des échanges entre les personnes, échanges nettement plus limités depuis la crise sanitaire.
À présent, la communication se produit par le biais de nos écrans de tablettes, d’ordinateurs ou de smartphones : autant pour télétravailler que pour apprendre !
Où que tu sois, tu interagis avec tes formateurs et les autres apprenants.
Ce format d’apprentissage contribue à supprimer les frontières spatio-temporelles tout en préservant une communication constante et fiable.
En effet, l’apprentissage en ligne concilie les interactions et les apprentissages.
Chez ABL Formation, cette mission d’apprentissage est réalisable par le biais de la visioconférence : des classes virtuelles. Cette modalité garantit la pérennité de la connexion que procure un enseignement en présentiel en renforçant le rapport élève-formateur.
Grâce aux salles de cours virtuelles, les élèves accèdent à des outils numériques et des outils pédagogiques efficients leur permettant de mobiliser les contenus de leur choix tout en bénéficiant d’un encadrement vivant en visioconférence. Ils bénéficient aussi des cours en autonomie, en e-learning, outil interactif sans limites, car ils pourront communiquer avec l’équipe pédagogique via un forum, s’ils rencontrent des difficultés.
Avant de vous inscrire à une formation, encore faut-il qu’elle soit adaptée à vos attentes !
C’est pour cette raison que de nombreux candidats à la formation à distance dans les métiers de la paie sont très regardants sur l’approche pédagogique.
L’avantage de la formation à distance est qu’elle peut te garantir (selon le centre de formation) une approche pédagogique qualitative. Cet élément est crucial, car il contribue à ta réussite. En effet, la plupart des organismes de formation se montrent transparents quant à leurs méthodes d’enseignement.
Par exemple, pour ABL Formation, l’approche pédagogique repose sur du blended-learning :
👉🏻 un accompagnement individuel et en groupe assuré par des formateurs experts dans le domaine ;
👉🏻 un encadrement assuré par le secrétariat pédagogique et un formateur référent ;
👉🏻 des lives en direct ou en replay (au moins une fois par semaine face à face avec un formateur), forums de discussions, messagerie personnelle ;
👉🏻 des apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres ;
👉🏻 des accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique.
Mise sur un enseignement digital favorisant la pratique et l’application des connaissances acquises.
Au même titre que les cours dits traditionnels, le contenu en e-learning et le travail à effectuer varient en fonction des matières. Cependant, les apprenants doivent faire preuve d’une bonne capacité d’organisation pour se former (gérer son temps de travail, faire des recherches, etc.).
Un rythme de travail progressif en fonction de l’emploi du temps de l’apprenant facilite cette organisation.
Pour rappel : certaines formations à distance peuvent être financées par ton CPF, elles peuvent être suivies en intra ou en inter.
La socialisation est un véritable challenge des cours en ligne 🚀.
ABL Formation met tout en œuvre pour faciliter la communication entre les apprenants.
Les stages pratiques organisés par certains centres favorisent les projets de groupes et les rapprochements entre apprenants.
Au tout début, quand les premières formations en distanciel sont apparues sur le marché, les employeurs ne les connaissaient pas et la confiance était minime.
Aujourd’hui, notamment quand les organismes de formations sont certifiés Qualiopi, comme l'est ABL Formation, et que les formations ont une certification, comme le gestionnaire de paie, titre professionnel reconnu par l’état, les entreprises sont ravies.
Pour rappel : Gestionnaire de Paie, titre professionnel validé par le ministère du travail de l’emploi et de l’insertion, de niveau 5 (bac +2), code NSF 315. RNCP TP-01254m03, validation au Journal Officielle 26/05/2021.
Les cabinets de comptabilité et les entreprises sont très satisfaits des formations gestionnaire de paie, secrétaire assistant, assistant RH, responsable paie à distance.
À présent, tu connais tous les bienfaits que t'apportera une formation à distance. Sois assuré de marquer des points dans ton entreprise ou sur le marché de l’emploi si tu choisis une formation à distance.
La prochaine étape est de choisir le centre de formation idéal qui te garantira de ressortir avec tous ces avantages à la clé. Alors si tu doutes, fais le choix de ABL Formation, un véritable gage de qualité et de confiance dans la formation à distance.
Prends un RDV avec Justine… si ce n’est pas déjà fait.
C'est la spécialiste pour te donner les meilleures informations pour ton projet 🚀🤩🐞.
